Политика СССР в 1917 - 1924 годах

По союзы живут в совершенно конкретной обстановке—в стране, обнищавшей и разоренной империалистической и гражданской войной, с крайне тонким слоем квалифицированного пролетариата, и они быстро перестраивают фронт. В апреле 1918 года Всероссийский Центральный Совет Профсоюзов принимает постановление о нормах выработки и трудовой дисциплине, а II Всероссийский с'езд профсоюзов принимает постановление о том, что «основным принципом регулирования заработной платы, в связи с борьбой за восстановление хозяйственных сил страны, должпа служить ответственность рабочих и служатцих за irpo-изводительность труда перед своим союзом, а последнего—перед обще-классовым соединением пролетариата, для чего в основу тарифных положений должна ■быть положена система вознаграждения рабочей силы, возбуждающая соревнование трудящихся в их стремлении повысить производительность труда в национализированных предприятиях, т. -е. сдельная и премиальная оплата труда».

Это был призыв профсоюзов ко всем пролетариям России, к самопожертвованию и максимальному напряжению своих сил для возрождения промыншенности.

Вся последующая тарифная работа союзов, — это дальнейшее' углубление и развитие принципа: «высокая заработная плата за высокую производительность».

И, несмотря на то, что об'ективная обстановка в стране была такова, что здоровый подход к вопросам заработной платы не мог быть полностью проявлен в жизни, несмотря на то, что реальная заработная плана была катастрофически низка, работа союзов в этой области росла и развивалась при самой полной поддержке широких рабочих масс.
Вся заработная плата — и денежная, и натуральная — была поставлена в тесную зависимость от производительности труда, превращаясь эхин оамым в могучий фактор возрождения хозяйства страны.

В соответствии с решениями I всероссийского с'езда профсоюзов о перенесении центра тяжести союзной работы в область организационно-хозяйственную, профсоюзы, вместе с Советской властью, взваливают на свои плечи всю тяжесть организации промышленности на новых началах.

От разрозненного рабочего контроля к централизованному рабочему управлению, — таковы этапы работы союзов в деле организации и ромышленности.

Благодаря рабочему контролю, профсоюзы спасли заводы от окончательного разгрома и приостановки работ и подготовили почву для социализации орудий производства. В этом его великая историческая заслуга.

В дальнейшем союзные организации стали проводниками национализации промышленности; их силами был создан высший хозяйствен-